Intel - Page 3

In the context of human resources (HR), "Intel" typically refers to information or insights related to employees, workplace dynamics, or industry trends that can inform decision-making. It encompasses data gathered from various sources, including employee feedback, performance metrics, market analysis, and best practices. This intelligence aids HR professionals in strategizing talent acquisition, employee retention, and overall organizational development. By leveraging intel, HR can create informed policies, enhance employee engagement, and drive performance improvements. Additionally, in a broader context, "intel" may refer to strategic insights derived from competitive analysis, helping HR align workforce planning and development with business goals.
Is Pi Network’s Dream of Decentralization an Illusion? Concerns Rise Over Centralized Control and Transparency

Je li san Pi Networka o decentralizaciji iluzija? Brige rastu zbog centralizirane kontrole i transparentnosti

Pi Network drži 82,8 milijardi kovanica centralizirano, što izaziva zabrinutost zbog centralizacije. Tržišna kapitalizacija projekta iznosi 12,26 milijardi dolara, ali se suočava sa skepticizmom zbog koncentracije kontrole u šest novčanika. Pi-ova mreža validatora je ograničena, s samo tri aktivne čvora širom svijeta.
14 ožujka 2025
Nvidia vs. The World: Can the AI Giant Keep Its Crown or Will AMD, Intel & Apple Dethrone It by 2030?

Nvidia protiv svijeta: Može li AI div zadržati svoju krunu ili će ga AMD, Intel i Apple svrgnuti do 2030. godine?

Izvještaj o tržištu: Nvidia i konkurenti 1. Cijene dionica i financijska izvedba Trenutne cijene dionica i 1-godišnja izvedba: Nvidia (NVDA) i njeni konkurenti su imali divergentne izvedbe dionica tijekom prošle godine. Dionice Nvidije su porasle u 2024. godini – povećavši se za oko 171% tokom godine​
12 ožujka 2025
1 2 3 4 5 28