Morgan Stanleyn rohkea työvoiman uudistus: mitä se merkitsee rahoituksen tulevaisuudelle
Morgan Stanley vähentää 2 000 työpaikkaa, mikä merkitsee 2–3 %:n vähennystä työvoimassa toimitusjohtaja Ted Pickin alaisuudessa. Päätös heijastaa strategista uudistusta, joka keskittyy teknologiseen kehitykseen ja digitaaliseen muutokseen rahoitusalalla. Työpaikkojen vähennykset liittyvät suorituskykyarvioihin ja kasvavaan riippuvuuteen tekoälystä ja automaatiosta tehokkuuden saavuttamiseksi. Huolimatta irtisanomisista
